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★ケア・アテンダント採用から仕事までの手順
１．私（以後管理人と呼びます。）パーキンソン病を患っており。自宅から出ることができません。面接は恐れ入りますが、 自宅にて行います。（場所は後程申し上げます）面接時,５✕２０ｍｍ位（少し大きめのスナップ写真でも結構です… 但し本人が確認できるもの）の写真と印鑑お持ちになってください。履歴書はこちらで用意します。
2．お客様のご自宅に、行っての仕事になります。お客様から予約の申し込みがあった場合、ケア・アテンダントに連絡して、 了解が取れれば、お客様に連絡し、何時ごろ行けるか連絡します。この場合、予めいつ出勤可能か連絡して 週に何日でもご自身の都合良い日何日でも構いません。 例えば、サラリーマンの方で、土、日しかできない方でも結構です
自営業の方であれば、空いてる時間帯とか？但し、延長になった場合、自身で判断してこのまま続けるのか？ 判断ください。もしお断りする場合、お客様に失礼の無い様にお話しください。案外お客様はその時何にもなければ OKされるんじゃないかと思われます。
学生さんであれば、授業や部活の合間を見て働けます。お客様は、決まった時間でなければ行けないことは 余程の行事とか映画を見る時間とか列車でどこかお出かけするので時間が決まているとかじゃなければ お待ちいただけるんじゃないかと思ってます。
３、冒頭に唱っておりますように、仕事内容としては、辛い仕事ではないのじゃないかと思っています。ただ、 お出かけする時やお風呂に入れる時、普段でも怪我の無い様にいつも傍についてるのが一番神経の使うところではないか 思われます。又そうして欲しいところでもあります。とにかく怪我の無いようにだけはお願いします。 もう一つは、緊急時の対応ですね。常にいつでも対応できるように必ず行きつけの病院と何科にかかっているのかは 聞いておいてください。お出かけの時は車椅子にたすき掛けして、一瞬のすきも見せないように！ 後これ以上は面接時に話します。
４、何と無く仕事内容お分かり頂いたと思いますが、皆さんとのお会いする日を楽しみにしております。 人に対する思いやりのある方を期待しております。ケア・アテンダント はメールにて受付けておりますのでお電話にて面接場所お知らせいたします。以上管理人より
motoeiki@yahoo.co.jp
